Publicaciones en Amics del País

Espacios de innovación y aprendizaje en las organizaciones

Hoy en día se constata que las organizaciones requieren ser competitivas en un entorno cambiante. Por este motivo el activo más importante es la creación de nuevos conocimientos, entendiendo el conocimiento como la capacidad de organizar las buenas ideas en un cuerpo que permita su acumulación, transmisión y aprendizaje, y su gestión en sistemas, servicios y productos. Trabajando desde la premisa que el conocimiento es intrínsicamente personal y en gran parte tácito, una de las mejores formas de difundir el conocimiento en una organización es a través de la transferencia de la gente "portadora del conocimiento" facilitando la transversalidad, la permeabilidad y la comunicación formal e informal.

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