Publicacions d'Amics del Pa�s

La Societat del Coneixement, la perspectiva professional

Jordi Marin Puigpelat
Articles
Data: 08/09/2009
13417 lectures

L�entrada de ple a la Societat del Coneixement implica per als professionals, per a les empreses, per a les organitzacions, per a les administracions, per a les persones en general, un nou escenari, nous paradigmes, noves variables i una nova manera d�organitzar-se i de gestionar. Des de la perspectiva dels professionals, com a aut�noms, com a gestors d�entitats, d�empreses, d�administracions o com a docents, necessitem adaptar les nostres capacitats per tal de ser plenament competitius en aquest marc.

Si caracteritzem aquesta societat de canvi accelerat i basada en intangibles i en el coneixement, on els mercats s�n ecosistemes que es caracteritzen, alguns, com l�era del client, amb nous models d�organitzaci� i de negoci o de ple desenvolupament de les tecnologies de la informaci� i les comunicacions (les anomenades TIC), aix� ens porta a la necessitat d'articular noves compet�ncies i capacitats dels nostres professionals que s�afegeixen a les ja exigibles fina ara. S�articulen en 4 variables clau:

1. Xarxa

Cal gestionar les xarxes. Cada cop m�s el mercat �s co-creat i les empreses s�n m�s un entramat d�agents (prove�dors, clients, partners, aliances, unions temporals, joint-venture, ...; el que s�ha anomenat empresa virtual). Cal desenvolupar les habilitats, capacitats, compet�ncies i eines necess�ries per a poder adaptar-nos a aquest nou entorn. El professional ha de desenvolupar xarxes de treball que permetin donar respostes als problemes cada cop m�s complexos.

2. La Innovaci�

La globalitzaci�, les tecnologies, el canvi accelerat, entre altres, impliquen que les possibilitats d�informaci� i coneixement i la seva transmissi� s�n immediates i accessibles, per la qual cosa, i entre d�altres, la compet�ncia es basa en la innovaci�. Nom�s sobreviur� en el mercat aquell que sigui capa� de diferenciar-se, d�incorporar valor afegit, innovaci�, imaginaci� i creativitat. Necessitem un professional innovador i amb enginy.

3. Les Tecnologies de la Informaci� i les Comunicacions (TIC)

El mitj� natural d�aquesta Societat s�n les Tecnologies de la Informaci� i les Comunicacions. El domini de les mateixes esdev� essencial: la capacitat de definir estrat�gies basades en l�aposta tecnol�gica de manera interna, molt lligada a guanys de productivitat per� tamb� relacionada amb la cadena de valor de l'empresa o com a sistemes d�informaci� per a la presa de decisions o en la relaci� amb el mercat. En qualsevol cas, els professionals TIC tenen, per tant, un avantatge competitiu respecte a d�altres professionals, convertint-los en condici� necess�ria per al desenvolupament d�aquesta nova societat.

4. El Coneixement

El factor de producci� rellevant en aquesta societat �s el coneixement, per tant caldr� gestionar-lo de manera intel�ligent i alineat amb els objectius de l'empresa, capitalitzant el mateix. La formaci�, el desenvolupament professional, el talent, la seva gesti�, valoritzaci� i rendibilitat seran claus. En aquest sentit, el professional ha de vetllar per la seva formaci� i capacitaci� professional.

Encara que simplificant i esquematitzant el context en el que els professionals competeixen avui, caldr� que les seves destreses estiguin lligades a la capacitaci� i adquisici� de compet�ncies, habilitats i eines com les tecnologies de la informaci� i les comunicacions (des de totes les vessants), la gesti� del coneixement i el capital intel�lectual, la gesti� de xarxes (aliances, partneriats, equips multidisciplinars,...), la innovaci�, la gesti� estrat�gica i del canvi.

En definitiva, podr�em dir que el professional competitiu en la societat del coneixement ser� un professional que, a part de refor�ar els valors propis de la seva professi�, ser� un gestor de xarxes, un innovador tecnol�gicament avan�at i capa� de gestionar el coneixement i el talent.

S'ha publicat una versi� simplificada d'aquest article a l'edici� d'agost de M�n Empresarial