Publicacions d'Amics del País
Entrevista al Dr. Antoni Esteve
- SEBAP
- Entrevistes
- Data: 16/01/2013
- 5214 lectures
La competitivitat i creixement passen ineludiblement per la promoció del coneixement i la investigació com a generadora de riquesa en el seu sentit més ampli. En aquest sentit, com a empresa i com a país, serem competitius si som capaços de seguir apostant per aquest coneixement, fomentant-lo i exportant-lo allà on se’l reconeixi.
En motiu de la III Nit del Cercle, entrevistem el Dr. Antoni Esteve, membre del Consell d'Administració d'Esteve, una de les tres empreses candidates al Premi Nit del Cercle 2013.
P - Esteve ha traslladat tota la investigació bàsica al Parc Científic de Barcelona. Què ha impulsat Esteve a prendre aquesta decisió? R - La complexitat actual del procés d’investigació i desenvolupament de nous medicaments fa pràcticament inabordable per una mateixa institució o empresa el repte de portar a terme tot el procés d’I+D en solitari. Assumint que no podem ésser experts en tots els camps, és precís eliminar barreres tant entre les diferents disciplines científiques com entre els diferents grups d’investigació. És aquí on sorgeix el model d’innovació oberta, una estratègia en la que les idees pròpies i de tercers es combinen en els processos de creació de valor mitjançant l’establiment d’aliances entre institucions acadèmiques, centres públics d’investigació i empreses, sumant esforços i orientant-los cap a un mateix propòsit competitiu. Aquesta és la raó per la que ESTEVE ha traslladat les unitats vinculades a la investigació pel descobriment i desenvolupament preclínic de nous medicaments a les instal•lacions del Parc Científic de la Universitat de Barcelona. Un model únic d’innovació oberta en l’àmbit de la R+D farmacèutica que va més enllà de la clàssica transferència de coneixement entre la Universitat i l’Empresa. Un motivant entorn d’excel•lència científica, així com d’infraestructura i tecnologia d’avantguarda, configurant un potent ecosistema d’innovació generador d’oportunitats. Junts pensem que podrem portar a terme un projecte de recerca més potent que el que cadascun de nosaltres hem portat per separat fins ara. P - En quin punt estem en termes de transferència de coneixement entre centres de recerca, universitats i sector empresarial? Com creu que hauríem d’avançar en aquest àmbit? Què hi poden fer els diferents agents: empreses, administració pública, universitats i societat? R - Catalunya es troba a un nivell comparable als països més avançats en R+D (generant en l’actualitat el 25% de la producció científica espanyola i el 2,5% de la europea) mercès a la tasca investigadora que s’està duent a terme a les universitats, als centres públics de recerca i a les empreses. Dit això, l’eficiència dels ecosistemes d’innovació tan sols és possible si existeix un alt grau de complicitat i compromís entre totes les parts implicades. La universitat ha de generar coneixement i talent, la recerca pública ha de mobilitzar idees, el sector productiu ha de crear serveis i productes, i les Administracions han de facilitar i impulsar el sistema. En aquest punt és del tot essencial el paper de la universitat en la seva “tercera missió” de transferència del coneixement i del talent, assumint un paper més proactiu cap a l’emprenedoria, la excel•lència i el compromís social, amb una investigació més dirigida a la demanda del sector productiu i més cooperativa amb la resta dels agents del sistema. El coneixement i la ciència no coneixen fronteres, i si en el passat les empreses es localitzaven, per exemple, en funció dels paràmetres de cost, en el futur tendiran a ubicar-se en entorns competitius en generació i transferència de coneixement. D’aquí la importància de recolzar l’extraordinària riquesa potencial d’investigació que existeix al nostre país, ja que tan sols així, serem capaços d’avançar i ésser competitius. P - I per acabar, ja que la seva empresa segueix treballant i millorant malgrat la crisi, doni’ns un missatge, una idea positiva o una perspectiva optimista sobre la situació econòmica present o a curt termini. R - Les crisis ens ensenyen que, en gran mesura, es superen perquè es generen oportunitats. Les empreses hem d’ésser capaces d’afrontar-les i identificar quines noves propostes es poden fer per recuperar entorns més favorables pel negoci. La situació que vivim és extraordinària perquè encara no visionem el seu final i no sabem quin grau de transformació tindrà el nou entorn. Sigui quin sigui l’escenari final, la competitivitat i creixement passen ineludiblement per la promoció del coneixement i la investigació com a generadora de riquesa en el seu sentit més ampli, fomentant les iniciatives acadèmiques i empresarials que dediquen importants esforços humans i econòmics en I+D+i. Com a empresa i com a país, serem competitius si som capaços de seguir apostant per aquest coneixement, fomentant-lo i exportant-lo allà on se’l reconeixi.